南方日报讯 9月5日上午，省委常委、常务副省长徐少华到省人力资源和社会保障厅调研就业、社保、人才等重点工作，并前往中国南方人才市场、广东省人才服务局，了解高校毕业生就业、人才信息发布和人才档案库管理情况，强调要充分运用信息化手段加强人事档案管理，为流动人员提供优质服务。

　　徐少华充分肯定了近年来全省人力资源和社会保障工作取得的积极成绩，希望省人社厅通过优化人力资源配置、做好社会保障等工作，服务全省改革发展大局，增进民生福祉。一要立足全局依法履职。要在切实保障群众就业社保等基本权益和建立公平公正的管理服务机制上下功夫，解决广大群众的后顾之忧，保障全省全局的发展。二要深化改革完善机制。尊重市场配置人力资源的基础性作用，进一步深化各类人才发展体制机制改革。三要创新服务减轻企业负担。进一步创新优化服务职能，在用工招聘、社保办理、档案管理等方面为企业提供委托式多元化优质服务。四要培育人才提供保障。完善创新人才培养引进、评价激励、服务保障机制，大力培养和引进我省发展改革中急需的各类人才。符信